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KUDO KUNIHIKO
日本年金機構入構で15年間、公的年金事業に従事する。 徴収職員として交渉・説得・リスク対応に従事。 2024年に株式会社ツタワル木を設立、代表取締役に就任。 研修講師として心理学・実務経験・“声の力”を掛け合わせた“行動変容を”促す「伝わる研修」に取り組んでいる。 「言い方ひとつで、職場は変わる。」現場で信頼される伝え方を、研修で設計します。
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