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ISHIKAWA SEIKO
平成15年、高校生の進路相談員をきっかけに、セミナーとキャリアカウンセリングによる早期再就職支援を担当、以来就職支援を中心に様々な事業を担当し、ご本人が抱えている問題の明確化から目標達成、意思決定、その後は定着までの課題解決に取り組み、在職の方は転職の不安を抱えながらがメンタルヘルス、キャリアデザイン、ハラスメントの相談が多く就職活動がわかると選択肢が広がり、元気を取り戻されます。 キャリアコンサルタントとしては何よりも安心してお話いただける環境を大切にした傾聴とコミュニケーションでラポールの構築を図りますの で、ブランクがある方、社会生活に問題を抱えている方からも安心してくださいます(発達障害等対応可)。
■時代に必要なキャリアコンサルタントとしての役割
少子高齢化社会による求職者・企業課題へのアプローチが必要です。
特に周囲の大人からの影響を受けやすい高校生の進路選択(進学、就職)は将来にも影響する大事な転機としてのキャリア学習の機会、企業においては選抜より育成へのシフトチェンジが急がれ、留学生就職支援でも新たな手ごたえを感じております。
さらに、メンタルヘルスに直結するハラスメント相談は増加をたどり深刻なケースも珍しくありません。そのような経験も活かし、今後は教育機関、企業への貢献を目指しております。